EquiSaaS BD Logo
EquiSaaS BD
Orientation 2026
বর্তমান স্লাইড
স্বাগতম ও পরিচিতি
← → Navigate
Space Next
F Fullscreen
লাইভ ওরিয়েন্টেশন সেশন

Welcome to
EquiSaaS BD

বাংলাদেশের প্রথম উন্মুক্ত টেক কো-অপারেটিভে আপনাকে স্বাগতম। আজ থেকে আপনি শুধু একজন লার্নার নন, আপনি একজন কো-ফাউন্ডার।

১৫ মার্চ ২০২৬
কোর ম্যানেজমেন্ট টিম

কেন আমরা এই উদ্যোগ নিলাম?

বর্তমান আইটি সেক্টরের ৩টি বড় সমস্যা

আনপেইড ইন্টার্নশিপ

বছরের পর বছর কাজ শেখার নামে ইন্টার্নশিপ করানো হয়, কিন্তু দিনশেষে কোনো সঠিক ভ্যালুয়েশন বা চাকরি পাওয়া যায় না।

শ্রমের অবমূল্যায়ন

সফটওয়্যার তৈরি করে ডেভেলপাররা, কিন্তু কোম্পানিতে তাদের কোনো মালিকানা থাকে না। সব প্রফিট নিয়ে যায় একক মালিক।

ঢাকা-কেন্দ্রিক সুযোগ

মেধাবী হয়েও শুধু ঢাকায় না থাকার কারণে ৬৪ জেলার অনেক তরুণ ভালো কোনো আইটি কোম্পানিতে কাজ করার সুযোগ পায় না।

আমাদের মাস্টারপ্ল্যান ও সমাধান

গতানুগতিক নিয়মের বাইরে আমাদের ৩টি কোর স্ট্র্যাটেজি

১. প্রি-সেলস ও ভ্যালিডেশন

আমরা আগে কোড লিখব না। আগে লোকাল মার্কেটে কাস্টমার ডিমান্ড বুঝব, রিকোয়ারমেন্ট নিব এবং সেলস নিশ্চিত করার পর প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্টে হাত দেব।

২. মিনিমাম ভায়াবল প্রোডাক্ট (MVP)

বছরের পর বছর বসে না থেকে, প্রথম ২ মাস আমরা কাজ শিখব এবং ৩য় মাসে আমাদের সফটওয়্যারের বেসিক ভার্সন মার্কেটে লঞ্চ করে দেব।

৩. অ্যাজিলিটি ও ইউজার ফিডব্যাক

লঞ্চ করার পর কাস্টমার সাপোর্ট টিমের মাধ্যমে প্রতিদিন ইউজারদের ফিডব্যাক নেব এবং সেই অনুযায়ী ইঞ্জিনিয়ারিং টিম সফটওয়্যার আপডেট করবে।

কোম্পানির ৪টি কোর ডিপার্টমেন্ট

যাদের সমন্বয়ে আমাদের প্রোডাক্ট তৈরি এবং বিক্রি হবে

ইউআই/ইউএক্স (The Visionaries)

প্রোডাক্ট দেখতে কেমন হবে তা নির্ধারণ করা। মার্কেট রিসার্চ, ফিগমা প্রোটোটাইপ এবং ইউজার এক্সপেরিয়েন্স ডিজাইন।

ইঞ্জিনিয়ারিং (The Builders)

ডিজাইনকে কোডে রূপান্তর করা। ফ্রন্টএন্ড (React), ব্যাকএন্ড (Laravel) এবং সার্ভার আর্কিটেকচার মেইনটেইন করা।

সেলস ও মার্কেটিং (Growth Drivers)

টার্গেট অডিয়েন্স খুঁজে বের করা, সোশ্যাল মিডিয়ায় প্রমোশন চালানো এবং বিটুবি (B2B) ক্লায়েন্টদের কাছে সফটওয়্যার সেল করা।

কাস্টমার সাপোর্ট (Problem Solvers)

ইউজারদের হেল্প ডেস্ক পরিচালনা করা, ডকুমেন্টেশন তৈরি করা এবং কাস্টমারদের ফিডব্যাক টেকনিক্যাল টিমকে জানানো।

২ মাসের প্রজেক্ট-ভিত্তিক রোডম্যাপ

সপ্তাহ ১-২

ফাউন্ডেশন

ডিসকর্ড, গিটহাব এবং প্রোজেক্ট ম্যানেজমেন্ট টুলের (Trello) বেসিক ট্রেনিং ও ওয়ার্কফ্লো সেটআপ।

সপ্তাহ ৩-৪

কোর স্কিল

ডিপার্টমেন্ট অনুযায়ী ডামি প্রজেক্ট তৈরি (যেমন: মিনি ক্রুড অ্যাপ, রি-ডিজাইন, পিচ ডেক)।

সপ্তাহ ৫-৬

মক প্রজেক্ট

৪ ডিপার্টমেন্টের মেম্বারদের নিয়ে ছোট স্কোয়াড গঠন এবং মিনি ওয়েব অ্যাপ লঞ্চ।

সপ্তাহ ৭-৮

রিয়েল প্রজেক্ট

পারফরম্যান্স মূল্যায়নের ভিত্তিতে আমাদের মূল রিয়েল SaaS প্রোডাক্টের (POS/HR) কাজে যুক্ত হওয়া।

মালিকানা ও প্রফিট শেয়ারিং

শ্রমের সঠিক মূল্যায়ন এবং স্বচ্ছ বন্টন নীতি

সোয়েট ইক্যুইটি (Sweat Equity)

কাজের পরিমাণের ওপর ভিত্তি করে পয়েন্ট অর্জন। যে যত বেশি টাস্ক কমপ্লিট করবে, তার পয়েন্ট ও কোম্পানিতে মালিকানা তত বেশি হবে।

প্রফিট ডিস্ট্রিবিউশন ফর্মুলা

প্রোডাক্ট বিক্রি থেকে আয়ের ৩০% কোম্পানির রিজার্ভ ফান্ডে (সার্ভার/মার্কেটিং) জমা হবে এবং বাকি ৭০% মেম্বারদের পয়েন্ট অনুযায়ী ভাগ হবে।

ভেস্টিং পিরিয়ড (Vesting)

কোম্পানির অফিসিয়াল শেয়ারহোল্ডার এবং ভোটিং অধিকার পেতে কমপক্ষে ৬ মাস কো-অপারেটিভে সক্রিয় ভূমিকা পালন করতে হবে।

Together We Build,

Together We Own.

মিটিংয়ের পর আপনার কাজ কী?

অফিসিয়ালি কাজ শুরু করার জন্য ৩টি সহজ ধাপ

ধাপ ১: ডিসকর্ডে যুক্ত হোন

আমাদের অফিশিয়াল ওয়ার্কস্পেসে (Discord Server) জয়েন করুন। সব ধরনের কাজ এবং মিটিং এখানেই পরিচালিত হবে।

ধাপ ২: নিজের পরিচয় দিন

সার্ভারে জয়েন করার পর '#introductions' চ্যানেলে গিয়ে নিজের নাম, জেলা এবং বর্তমান স্কিল সম্পর্কে সবাইকে জানান।

ধাপ ৩: ডিপার্টমেন্ট সিলেক্ট করুন

'#choose-department' চ্যানেলে গিয়ে আপনার পছন্দের ডিপার্টমেন্ট সিলেক্ট করুন, যাতে আপনার প্রাইভেট চ্যানেলগুলো আনলক হয়।

প্রশ্নোত্তর পর্ব (Q&A)

আপনাদের প্রোজেক্ট, মালিকানা বা রুলস নিয়ে যেকোনো প্রশ্ন থাকলে এখন আনমিউট করে সরাসরি করতে পারেন।

equisaas-bd.com